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El coach en la empresa puede tener un papel clave en ayudar a los empleados a mejorar su rendimiento, desarrollar habilidades y alcanzar sus objetivos. A continuación, se detallan algunas de las formas en que un coach puede ser importante para una empresa:
<a href="https://centrodelcoaching.es/">escuela de coaching</a>

Mejora del rendimiento: El coach puede trabajar con los empleados para identificar áreas de mejora en su rendimiento y desarrollar planes de acción para abordarlas. Esto puede ayudar a los empleados a mejorar su desempeño, lo que a su vez puede beneficiar a la empresa en términos de productividad y rentabilidad.